Ważne, żeby przed podpisaniem kontraktu włączyć myślenie i nie do końca wierzyć w to, co obiecują pracodawcy. Większość osób nastawionych na szybki zagraniczny zarobek załatwia sobie zatrudnienie przez agencje dysponujące szeroką ofertą miejsc pracy w różnych krajach. Taka formuła, bardziej niż poszukiwanie zajęcia na własną rękę, wydaje im się gwarancją, że nie trafią do „obozu pracy” czy domu publicznego. Jednak w praktyce okazuje się, że oferta biur pośrednictwa mocno różni się od tego, co zastają na miejscu. Dlatego przed wyjazdem warto wiedzieć, na co należy zwrócić uwagę przy podpisywaniu umowy i o co pytać w agencjach. Żeby potem nie czuć się rozczarowanym, bo praca nie przynosi spodziewanych dochodów albo polega na czym innym, niż oczekiwaliśmy.