Nowy numer 48/2021 Archiwum

Więcej niż przepracowanie

Chroniczny stres w pracy prowadzi do wypalenia zawodowego, którego konsekwencją może być nawet depresja. Jak należy walczyć z tym zjawiskiem?

W obowiązującej od 1983 r. Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób ­ICD-10 uwzględniono „wypalenie się” jako ogólny stan wyczerpania życiowego. W ICD-11, która zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2022 roku, pojęcie to zostało powiązane ze środowiskiem pracy. Oznacza to, że najpóźniej po upływie pięciu lat, które państwa należące do WHO otrzymały na implementację nowego dokumentu, osoby zmagające się z tzw. wypaleniem zawodowym będą mogły skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. W Polsce wprowadzenie takiego rozwiązania będzie wymagało zmiany kilku przepisów krajowych. – Dobrze, że pojawi się możliwość wystawienia L4 pacjentowi zmagającemu się z takim problemem. Nie chodzi jednak w nim o to, aby bezczynnie przeleżał kilka dni czy nawet tygodni na kanapie. Ten czas powinien zostać wykorzystany m.in. na terapię – mówi „Gościowi” Patryk Hałajczak, psycholog i psychoterapeuta z Poradni Zdrowia Psychicznego Educatio.

Dostępne jest 11% treści. Chcesz więcej? Wykup dostęp do całego materiału. Cena 1,23.

Wykupuję
Wykup dostęp do całego wydania:
GN 47/2021 . Cena 3,99.

Wykupuję.
i czytaj nawet 10 tekstów za darmo.
Szczegóły znajdziesz TUTAJ.
Kup wydanie papierowe lub najnowsze e-wydanie.

« 1 »
oceń artykuł Pobieranie..

Wyraź swoją opinię

napisz do redakcji:

gosc@gosc.pl

podziel się

Zapisane na później

Pobieranie listy

Reklama