Może i ma prawo, ale kręci bat na siebie. Emeryt w końcu, raczej bliskim, odejdzie, a on zostanie z "dziurą kadrową". Nie znajdzie na tym wolnym rynku gotowego następcy nie tylko z braku doświadczenia czy kwalifikacji, ale i dlatego że młodzi tu bez perspektyw wyjechali np. do Londynu, takie miasto w Anglii. Ukraińcem czy Rosjaninem też dziury nie zatka, bo ci co coś potrafią także jadą dalej na zachód. Odwiedzając ostatnio z konieczności parę firm i instytucji po dłuższej przerwie jestem przerażony skalą braku kompetencji pracujących tam ludzi. Nie tylko zawodowych, ale i tych "miękkich" typu organizacja pracy, stosunek do klienta itp. Jakby to byli wszyscy krewni i znajomi Królika którzy tylko dzięki temu dostali tam pracę. Czarna kadrowa dziura aż krzyczy, tak to my daleko nie zajedziemy.