Udało się ustalić 13 obszarów z dziedziny prawa pracy, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych oraz polityki gospodarczej, w których mają toczyć się rozmowy z udziałem rządu. Pracodawcy i związkowcy dogadali się bez udziału strony rządowej.

Jakie rozwiązania uzgodniono? Na przykład takie, że zamiast zwalniać, pracodawca będzie zatrudniał pracowników na pół etatu, a urząd pracy takiemu pracownikowi będzie dopłacał 400 złotych. Poza tym zgodzono się na zniesienie opodatkowania zapomóg i bonów towarowych dla pracowników, ruchomy czas pracy i ograniczenie umów na czas określony.

Wszystkie ustalenia zostaną przedstawione premierowi Tuskowi. Ma to być podstawą do wspólnych, już dwustronnych rozmów z rządem.