Taka polityka jest zagrożeniem wolności sumienia, a nawet swobody myśli i wolności słowa – mówi „Gościowi” Linda Steen. Nie została zwolniona za odmowę udziału w konkretnej aborcji, ale za list, w którym prosiła, by nie przydzielano jej do takiej pracy. Położna pozwała samorząd, do którego należy szpital. Już niedługo zapadnie wyrok.

Nie ma wyjątków

Linda Steen pochodzi ze Szwecji. Pracowała w szpitalu dla kobiet w miejscowości Nyköping. Miała tam zajmować się asystowaniem przy porodach i opieką nad matkami i dziećmi. Podczas rozmowy w sprawie zatrudnienia, podobnie jak w umowie o pracę, nie było ani słowa o pomaganiu przy aborcjach. Placówka chętnie zatrudniła Lindę, zwłaszcza że w Szwecji jest stosunkowo mało pielęgniarek i położnych. Szpital zgodził się też zapłacić swojej pracownicy za naukę. W zamian kobieta zobowiązała się nie zmieniać pracodawcy przez przynajmniej 2 lata po zakończeniu szkolenia. Gdyby tak zrobiła, musiałaby zwrócić wszystkie koszta.